Taosophie
Rechercher
 
 

Résultats par :
 


Rechercher Recherche avancée

Mots-clés

Derniers sujets
» Valeurs principes directeurs
Valeurs motivations EmptyDim 24 Sep - 21:45 par Solasido

» Valeurs motivations
Valeurs motivations EmptyDim 24 Sep - 21:37 par Solasido

» Valeurs fondamentales
Valeurs motivations EmptyDim 24 Sep - 21:33 par Solasido

» Liste de valeurs
Valeurs motivations EmptyDim 24 Sep - 21:28 par Solasido

» Mission de vie
Valeurs motivations EmptyDim 24 Sep - 19:44 par Solasido

» Marchands d'âges circulaires
Valeurs motivations EmptyDim 24 Sep - 16:58 par Solasido

» Mutation dérivée
Valeurs motivations EmptyMer 2 Aoû - 5:56 par Solasido

» Charade des bijoutiers
Valeurs motivations EmptyLun 24 Juil - 15:09 par Solasido

» Arrangements, permutations, combinaisons
Valeurs motivations EmptyJeu 20 Juil - 23:19 par Solasido

Août 2019
LunMarMerJeuVenSamDim
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

Calendrier Calendrier

Les posteurs les plus actifs de la semaine


Valeurs motivations

Aller en bas

Valeurs motivations Empty Valeurs motivations

Message par Solasido le Dim 24 Sep - 21:37

19 valeurs en compétition sous-tendent les comportements, selon un modèle de psychologie

Psychomédia

Publié le 4 décembre 2016

Valeurs motivations 37471-58649-image
Voyez aussi : 19 valeurs fondamentales : lesquelles vous guident ? Faites le test.
Le psychologue social Shalom H. Schwartz et ses collègues (1) ont identifié 19 valeurs individuelles fondamentales qui, selon leur théorie, incluraient l'ensemble des valeurs et seraient universelles (se retrouveraient dans toutes les sociétés).
Il s'agit d'une mise à jour de la « théorie des valeurs universelles » proposée initialement en 1992, laquelle identifiait 10 valeurs fondamentales.


La nouvelle liste de 19 valeurs est beaucoup plus précise et prédit mieux les attitudes et les comportements, soulignent les auteurs.

Selon la définition de Schwartz et ses collègues, les valeurs :

[list="clear: both;"]
[*]sont des croyances associées à des émotions (des croyances qui tiennent à cœur),
[*]réfèrent à des buts désirables motivant l'action,
[*]transcendent les actions et les situations spécifiques (sont transsituationnelles),
[*]servent de normes pour évaluer les actions, les politiques, les gens et les événements,
[*]forment un système hiérarchique relativement durable, ordonné par importance.
[/list]
[size]

S'ajoutent deux autres caractéristiques :

[/size][list=6]
[*]l'impact des valeurs sur les décisions quotidiennes est rarement conscient,
[*]et c'est l'importance relative des multiples valeurs concurrentes qui guident toute action ou attitude, c'est-à-dire les compromis entre les valeurs.
[/list]
[size]

Ces 19 valeurs sont organisées sur un continuum circulaire dans lequel les valeurs rapprochées sont compatibles et celles éloignées sont conflictuelles. Cette représentation graphique permet de saisir rapidement sa hiérarchie de valeurs.

Valeurs motivations 19-valeurs-universelles-de-schwartz-continuum-circulaire

Pour établir votre propre continuum de valeurs, voyez le Questionnaire des valeurs par portraits - révisé (en ligne, sans inscription requise, 57 questions).

Les valeurs d'ouverture au changement et de croissance personnelle représentent un pôle de focus personnel qui a tendance à être en conflit avec un pôle de focus social représenté par les valeurs de conservation et de dépassement de soi.

Et, les valeurs d'ouverture au changement et de dépassement de soi représentent un pôle de développement ou de progrès qui a tendance à être en conflit avec un pôle de protection de soi et d'évitement de l'anxiété représenté par les valeurs de conservation et de croissance personnelle.

Voici la liste de ces 19 valeurs :

[/size][list="clear: both;"]
[*]Autodétermination de la pensée : liberté de cultiver ses propres idées et capacités
[*]Autodétermination des actions : liberté de déterminer ses propres actions
[*]Stimulation : excitation, nouveauté et changement
[*]Hédonisme : plaisir et gratification sensuelle
[*]Réalisation : succès selon les normes sociales
[*]Pouvoir-dominance : pouvoir par l'exercice d'un contrôle sur les gens
[*]Pouvoir-ressources : pouvoir par le contrôle des ressources matérielles et sociales
[*]Image publique : sécurité et pouvoir en maintenant son image publique et en évitant l'humiliation
[*]Sécurité-personnel : sécurité dans l'environnement immédiat
[*]Sécurité-société : sécurité et stabilité dans la société
[*]Tradition : maintenir et préserver les traditions culturelles, familiales ou religieuses
[*]Conformité-règles : respect des règles, lois et obligations formelles
[*]Conformité interpersonnelle : éviter de bouleverser ou de blesser les autres
[*]Humilité : reconnaître son insignifiance dans l'ensemble des choses
[*]Bienveillance-soins : prendre soin du bien-être des membres du groupe d'appartenance
[*]Bienveillance-fiabilité : être un membre fiable et digne de confiance du groupe d'appartenance
[*]Universalisme-préoccupation : engagement envers l'égalité, la justice et la protection de tous
[*]Universalisme-nature : préservation de l'environnement naturel
[*]Universalisme-tolérance : acceptation et compréhension de ceux qui sont différents de soi-même
[/list]
[size]

La raison pour laquelle ces valeurs sont susceptibles d'être universelles, soulignent les auteurs, est qu'elles reposent sur une ou plusieurs des trois exigences universelles de l'existence humaine auxquelles les gens doivent faire face : les besoins des individus en tant qu'organismes biologiques, les exigences de l'interaction sociale coordonnée et les besoins de survie et de bien-être des groupes.

(1) Schwartz, S. H., Cieciuch, J., Vecchione, M., Davidov, E., Fischer, R., Beierlein, C., Ramos, A., Verkasalo, M., Lönnqvist, J.-E., Demirutku, K., Dirilen-Gumus, O., & Konty, M. (2012). Refining the theory of basic individual values. Journal of Personality and Social Psychology. Traduction libre et adaptation de Psychomédia.
[/size]

_________________

Valeurs motivations E3bb9b23be588115b8c46d145fa2e6da

Celui qui voit un problème et ne fait rien
fait partie d'une solution regardée avec les yeux du passé
.


 Gandhi


flower

Solasido
Solasido

Messages : 425
Date d'inscription : 18/09/2016
Localisation : idf

https://tarogramme.wordpress.com/

Revenir en haut Aller en bas

Revenir en haut

- Sujets similaires

 
Permission de ce forum:
Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum